La révolution numérique, ainsi que la transformation des systèmes d’information ont poussé les entreprises d’aujourd’hui à revoir leurs stratégies et leurs compétences. En plus de cette révolution, nous assistons à une fracture générationnelle qui prend de plus en plus d’ampleur : les générations Y et Z sont sur le marché du travail, et leurs comportements divergent des anciennes générations. De nouveaux statuts voient le jour comme les freelances. Voyons en quoi ce statut devient de plus en plus courant.

Il n’est pas toujours simple de trouver des missions lorsqu’on devient consultant freelance. Cela peut parfois prendre beaucoup de temps quand l’aspect commercial n’est pas votre principal domaine d’expertise !