Plutôt que supprimer le Contrat à durée indéterminée, c’est le marché du travail qu’il faut refonder. Le renouveau du modèle français, c’est donner la capacité à chacun de s’adapter dans un monde en rupture.
L’urgence, c’est de bâtir des passerelles pour qu’un individu passe facilement d’un statut à un autre, d’une activité à une autre, d’un métier à un autre.
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