Vous souhaitez lancer votre propre activité et vous hésitez entre deux statuts ? Voici nos conseils pour choisir celui qui présente le plus d’avantages en fonction de vos ambitions.
Parmi les deux solutions privilégiées par les indépendants pour lancer leur activité, on retrouve le statut d’auto-entrepreneur et le portage salarial. Ces deux statuts permettent notamment de tester une nouvelle activité avant de s’y consacrer à plein temps. Dans cet article, nous allons vous présenter les avantages de chaque statut. Ils sont bien entendu réservés aux personnes qui souhaitent travailler en indépendant et n’ont pas pour projet de réaliser une levée de fonds, d’embaucher des collaborateurs ou de s’associer avec une autre personne.
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial s’adresse à des experts qui ont une expérience suffisante pour développer leur activité par eux-mêmes. Le principal avantage du portage salarial est qu’il est compatible avec toute autre situation : demandeur d’emploi, salarié classique, micro-entrepreneur… Il vous permet de bénéficier de la protection sociale du régime général. Étant donné que la plupart des professionnels qui choisissent ce statut sont des cadres, ils sont donc mieux protégés que les travailleurs indépendants qui choisissent le statut d’auto-entrepreneur.
Deuxième avantage du portage salarial : le fait d’être couvert par l’assurance chômage. En effet, en exerçant en portage salarial vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés contrairement au statut auto-entrepreneur qui n’offre pas cette garantie de disposer de revenus en cas d’arrêt de l’activité.
Le portage salarial permet aussi de percevoir un salaire dès le premier mois travaillé même en cas d’impayé de la part du client. Toute la partie administrative est gérée par la société de portage qui s’occupe donc des factures à établir et vous n’avez aucune structure à créer. Le porté ne prend pas de risque puisque ses fonds personnels ne sont pas engagés et qu’il bénéficie de l’assurance de responsabilité civile souscrite par la société de portage. Enfin, il n’est pas soumis à un plafond de chiffre d’affaires.
Les avantages du statut auto-entrepreneur
Devenir indépendant en auto-entreprise est extrêmement simple et s’effectue en quelques minutes. Vous pouvez avoir ce statut tout en étant salarié d’une entreprise en parallèle, tant que vous ne proposez pas des prestations de service ou de la vente de produit en concurrence directe avec l’activité de votre employeur.
Le statut auto-entrepreneur propose une gestion administrative assez légère : pas de TVA à déclarer à moins de dépasser des seuils de chiffre d’affaires (82 800€ pour l’achat ou la vente de biens, 33 200€ pour les prestations de services), déclaration de charges simplifiée, dispense de comptes annuels, etc. De plus, vous pouvez opter pour le prélèvement libératoire de l’impôt sur le revenu afin de simplifier votre démarche de déclaration de chiffre d’affaires à l’administration fiscale à la fin de l’année.
Si les formalités de création sont réduites, la clôture d’une auto-entreprise est également très simple contrairement aux sociétés unipersonnelles comme l’EURL et la SASU par exemple.
L’auto-entrepreneuriat est généralement la première étape avant le développement d’une société plus importante puisque vous êtes enregistré en tant qu’entreprise et de fait plus indépendant. Si votre activité se développe, vous pourrez facilement basculer sur un autre statut contrairement au portage salarial où vous ne disposez pas de structure propre. Le principal inconvénient de ce statut est une couverture sociale limitée, c’est pourquoi les auto-entrepreneurs sont en quête de plus de protection sociale.
Quel est le meilleur statut ?
Choisir un statut dépend en grande partie de votre projet, de votre clientèle et de ce que vous comptez faire de votre activité : vous lancer dedans à temps plein ou la conserver en tant qu’activité complémentaire d’un travail salarié.
Le portage salarial est intéressant si vous comptez exercer votre activité de consultant en complément et surtout si vous travaillez uniquement pour d’autres professionnels car la facturation auprès de particuliers ne sera pas possible. En portage, seuls les métiers qui proposent des prestations de services auprès d’entreprises clientes peuvent être portés. De plus, ce statut n’est accessible qu’aux consultants qui facturent au minimum 250 € par jour sur un temps plein ou 280 € par jour pour un travail en temps partiel. Le portage salarial est très intéressant si vous avez besoin de sécuriser votre lancement d’activité et que la gestion administrative vous rebute.
En revanche, si vous comptez faire évoluer votre structure en tant qu’agence ou en tant que projet d’entreprise, que vous souhaitez vous faire davantage connaître en tant qu’entreprise et vous mettre dans la peau d’un chef d’entreprise, le statut auto-entrepreneur est plus approprié.
