Si le freelance a bien un cauchemar c’est la période de creux. Le stress de ne pas retrouver rapidement une mission monte et les journées peuvent être longues. Il faut à tout prix vous éviter d’avoir l’impression de perdre votre temps. Pour cela il faut tout faire pour remplir vos journées utilement et surtout, ne jamais baisser les bras ! Suivez tous nos conseils pour rester dynamique en période creuse.
De plus en plus de français sautent le pas et se mettent à leurs comptes dans les métiers de l’IT et du digital, il faut dire que les avantages à être micro-entrepreneur sont considérables et suscitent l’intérêt de tous : autonomie, indépendance, moins de stress car vous pouvez travailler de chez vous. Mise à part l’image de carte postale, il est important de se poser les bonnes questions : combien cela coûte ? est-ce réellement une bonne idée de se lancer dans l’aventure du freelancing ?
Bubbleting vous aide à répondre à ces questions et à cerner plus précisément les coûts réels des travailleurs indépendants !
Les indépendants, auto entrepreneurs et tous les travailleurs ayant une activité freelance ont besoin d’actualiser leurs compétences. Il faut aujourd’hui, en plus, suivre le rythme du numérique et du digital.
La formation professionnelle est donc un enjeu essentiel qui permet aux freelances de toujours mieux s’adapter au marché des missions, de renforcer leurs compétences métiers et ainsi d’élargir leur gamme de prestations.
Toutefois, les travailleurs indépendants, autoentrepreneurs ou salariés portés n’ont pas tous les mêmes droits face au financement de leur formation, petit tour d’horizon !
Lorsqu’un freelance décroche un rendez-vous commercial avec un prospect, il a souvent tendance à penser que le plus dur est fait… et qu’un contrat sera signé !
Vigilance, conviction et écoute doivent pourtant rester les mots d’ordre du travailleur indépendant afin d’éviter de commettre l’une ou l’autre de ces 5 erreurs classiques.
Avec un taux de chômage inférieur à 4%, les ingénieurs bénéficient d’une situation de plein emploi. Si certains choisissent d’apporter leurs compétences en tant que salariés, d’autres ambitionnent de profiter au maximum de la demande et choisissent d’œuvrer en tant que consultants freelances.
Comme chaque année, la Fondation ITG, Travailler Autrement dévoile son baromètre annuel sur les tendances du marché de l’emploi en France.
Le rapport sur le Compte personnel d’activité expose le contexte dans lequel s’inscrit ce qui est présenté comme « la grande réforme sociale du quinquennat ».
L’étude 2014 de la Fondation ITG porte sur la maîtrise des transitions professionnelles. C’est une réalité structurelle nouvelle et nécessaire.
« Transitions professionnelles : et si on réformait enfin le marché du travail ? ». L’étude de la Fondation ITG arrive à point nommé dans une France qui cherche à résoudre ses problèmes d’emploi.
Les seniors dotés d’une réelle expertise et non isolés ou accompagnés font comme les autres : ils trouvent des missions ou un emploi.
