Pour une société de Portage Salarial, intervenir dans le secteur de la construction et du bâtiment (BTP), n’est pas chose facile. Trois conditions doivent être respectées.
portage salarial
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Autonomie et confiance : les 2 moteurs des cadres français [Baromètre Fondation ITG]
par La Rédaction 15 septembre 2014Le baromètre de la Fondation ITG sur l’organisation du travail des cadres français nous révèle que les cadres aspirent à plus d’autonomie.
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Manuel Valls pense au portage salarial pour l’emploi des seniors
par La Rédaction 9 juillet 2014À l’occasion de la conférence sociale pour l’emploi, Manuel Valls s’est engagé en faveur du portage salarial en faveur de l’emploi des seniors.
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Le Portage Salarial est un outil exceptionnel pour gérer les transitions et il permet aussi de se lancer facilement dans la création ou la reprise d’une entreprise.
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Pour les seniors en repositionnement professionnel, le chemin de l’activité passe souvent par le travail par missions en Portage Salarial. Quels avantages ?
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Les seniors représentent une population nombreuse et active. Avec le portage salarial ils peuvent travailler et compléter le revenu de leur retraite simplement.
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Le Portage Salarial est-il un facteur supplémentaire de précarisation de l’emploi s’ajoutant à toutes les formules classées dans cette catégorie ?
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L’activité commerciale du consultant freelance consiste à rechercher des sources de missions. Voici 3 stratégies trouver vos missions de conseil.
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Formateurs en prévention santé : pourquoi exercer en portage salarial ?
par Annick Heuga 18 avril 2014Quels sont les avantages du portage salarial par rapport à la sous-traitance pour un centre de formation pour les consultants formateurs en prévention santé ?
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Portage salarial informatique : quel intérêt pour ingénieurs et développeurs ?
par Roland Bréchot 11 avril 2014Les ingénieurs informaticiens et développeurs sont aujourd’hui nombreux à recourir au portage salarial. Mais pourquoi se mettre en portage plutôt qu’en SSII ?