Alors que les entreprises ont besoin de ressources expérimentées, les cadres jeunes retraités peuvent travailler avec des horaires aménagés quelques années de plus.
Présentation du portage salarial et de l’autonomie professionnelle : le principe, les avantages, l’offre de portage salarial en France et à l’étranger, les chiffres clés… La sociologie du portage salarial : qui sont les consultants portés ?
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Présentation de « Trouver enfin un job à votre mesure : comment multiplier les réponses positives à vos candidatures ? », le nouveau livre de Roland Bréchot.
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Le spécialiste du travail en intérim Office Team a réalisé une étude sur les…
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À l’occasion de la conférence sociale pour l’emploi, Manuel Valls s’est engagé en faveur du portage salarial en faveur de l’emploi des seniors.
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Le Portage Salarial est un outil exceptionnel pour gérer les transitions et il permet aussi de se lancer facilement dans la création ou la reprise d’une entreprise.
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Pour les seniors en repositionnement professionnel, le chemin de l’activité passe souvent par le travail par missions en Portage Salarial. Quels avantages ?
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Les seniors représentent une population nombreuse et active. Avec le portage salarial ils peuvent travailler et compléter le revenu de leur retraite simplement.
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Le Portage Salarial est-il un facteur supplémentaire de précarisation de l’emploi s’ajoutant à toutes les formules classées dans cette catégorie ?
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L’activité commerciale du consultant freelance consiste à rechercher des sources de missions. Voici 3 stratégies trouver vos missions de conseil.
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Avec le recul de l’âge de départ en retraite et les possibilités de cumul emploi-retraite, on trouve de plus en plus de seniors sur le marché du travail.
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