Le blog des consultants, des indépendants et des entrepreneurs autour du portage salarial

devenir entrepreneurOn ne naît pas entrepreneur, on le devient ! Personne ne nait avec le talent d’orateur de Steve Jobs ou le sens aiguisé des affaires de Warren Buffet ! En effet, si vous décortiquez objectivement l’historique de chaque entrepreneur à succès que vous connaissez, vous constaterez que ceux-ci ont déjà connu l’échec au moins 1 fois au cours de leur tentative de création d’entreprise.

Voici les 10 des caractéristiques essentielles pour devenir bon un entrepreneur.

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Télétravail et place du numérique

Constat implacable :  l’arrivée du numérique a révolutionné la vie des entreprises et la façon de travailler de ses salariés. Le gain de temps est non négligeable pour un certain nombre de tâches mais cela interroge notre conception même du travail.

Cet article est l’occasion de faire le point sur la situation actuelle et sur l’avenir, en se basant sur les aspirations des salariés français, statistiques à l’appui.

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business planMême un consultant devrait rédiger un business plan avant de se lancer. Cela lui permet de prévoir son activité, son plan d’actions mais aussi de convaincre d’éventuels financeurs si besoin. Voyons dans cet article pourquoi tout consultant devrait rédiger un business plan et quels ratios financiers mettre en exergue dans la partie financière de son plan d’affaires.

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outil de gestion de projet / planningPour un consultant freelance, être performant dans son activité est essentiel mais pas suffisant. Réussir demande aussi une organisation et une méthodologie. La gestion de projet, c’est l’ensemble de démarches qui permettent d’assurer le bon fonctionnement d’un projet. Son objectif principal est de répondre à un besoin précis dans un temps donné. Voici 4 outils qui vous aideront à atteindre cet objectif.

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20 janvier, 2015
| Posté par Rémi Giraudier dans Outils du consultant - (1 Commentaire)
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doctorant et portage salarialL’enjeu pour la France de l’intégration des doctorants dans la vie active, c’est la création d’une véritable culture de la recherche et l’investissement dans l’innovation. Hors la soutenance d’une thèse ne dispense pas des difficultés d’insertion sur le marché du travail que connaissent les jeunes diplômés. Dans un contexte de communication trop souvent difficile entre le monde académique et le monde de l’entreprise, le Portage Salarial apparaît pour les doctorants comme une porte d’entrée sur le marché du travail et ce à plus d’un titre.

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Valérie Flahaut

Un parcours exemplaire ponctué par un poste à responsabilités suffit-il à l’épanouissement professionnel ?

Pas pour cette femme, qui décide de créer son entreprise afin de préserver sa liberté et de travailler comme elle l’entend : « Travailler autrement ».

« Elle a quinze ans dans les années 80 et projette sur les murs de sa chambre sa liberté de femme : les études sont nécessaires et elle trouvera facilement un travail d’encadrement, ce qui permettra une reconnaissance et une assise confortables.

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Revenu Consultant

Pour clôturer notre série de trois articles* sur les revenus du consultant en portage salarial, nous aborderons deux aspects qui n’ont pas encore été évoqués précédemment :  Comment juger de la pertinence de votre prix de journée ? Comment mieux comparer les propositions qui vous sont faites par les entreprises de portage ?

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Expertises Informatique

 

LinkedIn est le premier réseau social “professionnel” mondial avec plus de 300 millions d’utilisateurs dont 8 millions en France.

Il se positionne aujourd’hui comme un outil business incontournable pour le consultant freelance, puisqu’il permet de développer et d’entretenir son réseau ou encore d’effectuer sa veille professionnelle.

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29 décembre, 2014
| Posté par Rémi Giraudier dans Outils du consultant - (0 Commentaire)
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Mesures UNEDIC portage salarial

Le 16 décembre 2014, le Bureau de l’UNEDIC a adopté des mesures transitoires en faveur du portage salarial.

Pôle Emploi a publié une circulaire en faveur d’une prise en charge par le régime de l’assurance chômage des anciens titulaires d’un contrat de portage salarial. Cette décision est dans le prolongement des dispositions de l’accord collectif du 24 juin 2010.

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Patrick Levy-Waitz Missioneo

Patrick Levy-Waitz, Président de Missioneo.com, a présenté cette plateforme de recherche de missions dédiée aux indépendants le 19 novembre. Dans ce contexte, il a répondu aux questions de Widoobiz, média consacré aux entrepreneurs.

Pour lui, Missioneo est un moyen de répondre à l’évolution importante du marché du travail : de plus en plus de personnes aspirent à l’autonomie. Le Président d’ITG souligne l’importance de faciliter la recherche de missions pour les indépendants. Il perçoit Missioneo comme une intermédiation entre les entreprises et les freelances.

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À propos de ce blog : bienvenue dans…

Un espace d’informations et de conseil

Le journal du portage salarial est un blog d’informations, d’actualité et de conseil à destination du consultant indépendant qui a choisi de travailler en freelance ou de l’entrepreneur qui s’interroge sur le statut à adopter pour créer son entreprise. Il est édité par ITG, l’entreprise de portage salarial leader en France.

Un espace d’expertise

Les articles qui vous sont proposés sur ce blog sont rédigés par des experts qui vous font partager leur expérience des métiers du conseil et de l’autonomie professionnelle. Ce véritable guide du portage répond à toutes vos questions sur ce statut freelance en vogue :

Un espace pluri-disciplinaire

Ce blog vous propose aussi une approche par métiers, avec des conseils et pratiques pour faire décoller votre activité de conseil. Si l’informatique est un secteur qui se prête particulièrement bien à ce statut réservé aux professions intellectuelles, de plus en plus de professionnels passent par le portage pour devenir formateur, coach, expert du web, ingénieur en construction, consultant marketing, expert RH… Dans le cadre du travail pour retraité, le portage salarial convient aussi parfaitement aux seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité via le travail par mission.

Un espace participatif

Vous êtes spécialiste des nouvelles formes d’emploi, consultant en portage salarial ou freelance et vous souhaitez partager votre expérience et votre expertise ? Ce blog est ouvert à tout contributeur intéressé par les sujets traitant du travail par missions, de l’entreprenariat et de l’autonomie professionnelle. Contactez-nous pour rejoindre les auteurs du journal du portage salarial.