Le blog des consultants, des indépendants et des entrepreneurs autour du portage salarial

LinkedIn consultant freelance

LinkedIn, qui vient d’être racheté par Microsoft, s’est imposé comme le réseau professionnel de référence. En 2016, ce réseau social compte près de 400 millions d’inscrits à travers le monde, et plus de 100 millions d’utilisateurs actifs.

Pour un consultant freelance, LinkedIn offre de nombreux avantages, notamment en termes de réseau et de visibilité. Pour vous permettre d’en savoir plus, nous avons regroupé dans ce dossier tous les articles du blog se rapportant à LinkedIn. (suite…)

Managers de transition

 

Conseillers de haut niveau auprès des dirigeants, les managers de transition aspirent à plus d’autonomie.

Comme le révèle le baromètre A2MT2016, ils se tournent de plus en plus vers le portage salarial.

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Freelance réussir premier client

Même si la réussite doit être au rendez-vous avec chacun de vos clients, la pérennité de votre business de freelance est conditionnée au succès de votre première mission chez votre premier client.
En cas de succès, des suites directes ou indirectes s’offriront à vous : le client vous proposera une nouvelle mission ou vous recommandera auprès de son réseau.
En cas d’échec, peu de chances de rebond.

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Se réveler au travail

Pas moins de trois auteurs ont décidé d’exposer « Une méthode pour libérer sa créativité au travail et exprimer ses talents ». Parce que : « C’est pourtant si simple ! ». Tout est synthétisé en première de couverture, et le ton désinhibé et coloré encourage la lecture. « Osez vous révéler au travail » est un ouvrage didactique et pragmatique. Signe des temps : la revue Influencia présente une étude sur le sujet, dans son numéro 14 : « La créativité, l’arme absolue des Français ? ». (suite…)

Réussir storytelling consultant

Le chemin pour créer son activité est quasiment le même pour tous : avoir une idée, monter un business plan, choisir le bon statut juridique, trouver des aides et des financements, remplir les formalités administratives, trouver des locaux.

Pour autant, la manière dont vous communiquez est unique, d’où l’intérêt du storytelling. (suite…)

Français ère travail flexible

 

À l’ère du numérique et de l’explosion du travail collaboratif, de nouveaux modes de travail s’imposent. Ils répondent aux besoins de flexibilité, d’attractivité et de productivité des entreprises et aux besoins de souplesse, d’épanouissement et de reconnaissance au travail des hommes et des femmes. C’est une réponse à un besoin sociétal. (suite…)

Numerisation marché emploi ingénieur

Avec un taux de chômage inférieur à 4%, les ingénieurs bénéficient d’une situation de plein emploi. Si certains choisissent d’apporter leurs compétences en tant que salariés, d’autres ambitionnent de profiter au maximum de la demande et choisissent d’œuvrer en tant que consultants freelances.

Pour ces derniers, la numérisation du marché du travail offre de nouvelles opportunités en dehors des circuits traditionnels. (suite…)

Profil dirigeant leadership

S’adapter aux diverses cultures managériales et à leurs effets sur les prises de décision fait partie des enjeux majeurs du consultant. Pour mieux comprendre les spécificités de chaque profil de dirigeant, nous vous proposons une série d’articles dédiés aux tendances managériales. Ce troisième article, après celui consacré au style directif et celui traitant du mode participatif et consensuel, éclaire les caractéristiques du leadership. (suite…)

Freelance éviter burn-out

 

J’en ai fait trop, pour trop de monde, pendant trop longtemps, avec trop peu de considération pour moi-même” expliquait un salarié victime de burn-out. Et de plus en plus de travailleurs sont concernés : on estime à 3 millions le nombre d’actifs qui pourraient être touchés par un syndrome d’épuisement professionnel. (suite…)

Bien-être espace de travail

La qualité de l’environnement de travail est une préoccupation essentielle pour les travailleurs indépendants. Un espace de travail agréable est en effet propice au bien-être et à la productivité. C’est d’autant plus important lorsqu’on travaille en freelance, depuis son domicile.

Voici quelques suggestions pour créer un espace de travail confortable et qui vous ressemble. (suite…)

À propos de ce blog : bienvenue dans…

Un espace d’informations et de conseil

Le journal du portage salarial est un blog d’informations, d’actualité et de conseil à destination du consultant indépendant qui a choisi de travailler en freelance ou de l’entrepreneur qui s’interroge sur le statut à adopter pour créer son entreprise. Il est édité par ITG, l’entreprise de portage salarial leader en France.

Un espace d’expertise

Les articles qui vous sont proposés sur ce blog sont rédigés par des experts qui vous font partager leur expérience des métiers du conseil et de l’autonomie professionnelle. Ce véritable guide du portage répond à toutes vos questions sur ce statut freelance en vogue :

Un espace pluri-disciplinaire

Ce blog vous propose aussi une approche par métiers, avec des conseils et pratiques pour faire décoller votre activité de conseil. Si l’informatique est un secteur qui se prête particulièrement bien à ce statut réservé aux professions intellectuelles, de plus en plus de professionnels passent par le portage pour devenir formateur, coach, expert du web, ingénieur en construction, consultant marketing, expert RH… Dans le cadre du travail pour retraité, le portage salarial convient aussi parfaitement aux seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité via le travail par mission.

Un espace participatif

Vous êtes spécialiste des nouvelles formes d’emploi, consultant en portage salarial ou freelance et vous souhaitez partager votre expérience et votre expertise ? Ce blog est ouvert à tout contributeur intéressé par les sujets traitant du travail par missions, de l’entreprenariat et de l’autonomie professionnelle. Contactez-nous pour rejoindre les auteurs du journal du portage salarial.