Le blog des consultants, des indépendants et des entrepreneurs autour du portage salarial

Freelance outils cloudLe consultant est en recherche permanente d’outils lui permettant de gagner du temps, d’être plus performant, ou tout simplement de mieux travailler. Dans cette optique, le cloud computing coche toutes les cases.

Le cloud permet de stocker ses données en ligne et ainsi de les avoir à sa disposition, ce qui évite de tout perdre lorsque son ordinateur rend l’âme.

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Profils portage salarial

Suite à l’ordonnance d’avril 2015 sur le portage, cet article est le premier d’une série de 5 dont l’objectif est d’offrir une vision globale du portage salarial en France.

Pour commencer, intéressons nous aux profils concernés par le portage salarial et aux profils des salariés portés, statistiques à l’appui.

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autoentrepreneur-portagesalarial

Auto-entrepreneur ou portage salarial ? C’est une question récurrente que se posent notamment les développeurs freelances.

Annick Heuga, Directeur du développement RH et ingénierie sociale chez ITG, y a répondu à l’occasion de l’évènement “Meilleur dev de France”, organisé le 12 mars 2015 à l’école 42, dans le 17ème arrondissement de Paris.

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calcul du tarif/prix d'un consultant en portage salarialBien évaluer le montant de ses honoraires est essentiel quand on souhaite se lancer en freelance. Nous vous proposons une méthode simple de calcul de votre tarif de consultant en portage salarial. En partant du salaire brut annuel souhaité – correspondant par exemple à vos revenus lors de votre dernier poste salarié à temps plein – vous calculez le chiffre d’affaires que vous devez réaliser. Après déduction des frais, vous pourrez en déduire votre prix de journée en fonction du nombre de jours travaillés. (suite…)

Doctorat et portage salarial

Diplômée d’un Doctorat en sciences de l’éducation, Geneviève Sabathé a fait le choix du portage salarial pour exercer une activité professionnelle et préparer sa thèse simultanément.

Geneviève Sabathé partage son expérience et revient sur la souplesse offerte par le portage salarial, qui lui a permis de travailler selon ses disponibilités et de cumuler plusieurs activités.

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10 avril, 2015
| Posté par La Rédaction dans Portage en pratique - (0 Commentaire)
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Règlementation du Portage du Salarial

 

Depuis le 2 avril 2015 et l’adoption d’une ordonnance gouvernementale, la réglementation du portage salarial est enfin précisée.

Une ordonnance qui sécurise cette nouvelle forme d’emploi entre entrepreneur et salarié. Retour sur cet événement majeur pour les professionnels du portage salarial et pour les portés. (suite…)

ordonnance portage salarialAdoptée en conseil des ministres le 1er avril 2015, une ordonnance vient sécuriser l’utilisation du portage salarial. Le Gouvernement tient ainsi l’engagement du Premier Ministre de sécuriser le cadre juridique de cette nouvelle forme d’emploi, véritable passerelle de la transition professionnelle.

ITG, l’entreprise leader du portage salarial en France, publie une infographie afin de vous aider à mieux comprendre les détails de cette ordonnance.

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Portage salarial et numérique par Radhia AmiratÀ l’occasion du concours du « Meilleur Dev’ de France » qui s’est déroulé à l’école 42 le 12 mars 2015, Radhia Amirat (directrice des opérations d’ITG) a répondu aux questions de Philippe Gerrier (rédacteur en chef d’ITespresso.fr).

Dans cette interview, elle revient sur les avantages du portage salarial pour les freelances et les entreprises du secteur du numérique.

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Création d'un site web simple et gratuitPour un consultant freelance, créer son site Internet offre de nombreux avantages. C’est une opportunité de se faire connaître, de valoriser son expertise ou encore ses références professionnelles. Mais quand on est indépendant, et d’autant plus quand on démarre, on a pas forcément les moyens de faire appel à un prestataire spécialisé pour créer un site web.

Mais alors comment faire si vous n’avez pas d’expertise technique ? (suite…)

consultant freelance et délégationPour le consultant qui travaille en freelance ou en portage salarial, avoir un plan de travail bien rempli est essentiel pour s’assurer un revenu satisfaisant. Mais si vous commencez à avoir quelques difficultés pour libérer du temps en vue de développer de nouveaux clients, c’est que vous êtes sur le point de franchir une étape importante dans la croissance de votre activité. Vous devez vous organiser et peut-être déléguer certaines tâches en partageant vos missions avec des consultants qui vous permettront de vous consacrer à l’essentiel. (suite…)

À propos de ce blog : bienvenue dans…

Un espace d’informations et de conseil

Le journal du portage salarial est un blog d’informations, d’actualité et de conseil à destination du consultant indépendant qui a choisi de travailler en freelance ou de l’entrepreneur qui s’interroge sur le statut à adopter pour créer son entreprise. Il est édité par ITG, l’entreprise de portage salarial leader en France.

Un espace d’expertise

Les articles qui vous sont proposés sur ce blog sont rédigés par des experts qui vous font partager leur expérience des métiers du conseil et de l’autonomie professionnelle. Ce véritable guide du portage répond à toutes vos questions sur ce statut freelance en vogue :

Un espace pluri-disciplinaire

Ce blog vous propose aussi une approche par métiers, avec des conseils et pratiques pour faire décoller votre activité de conseil. Si l’informatique est un secteur qui se prête particulièrement bien à ce statut réservé aux professions intellectuelles, de plus en plus de professionnels passent par le portage pour devenir formateur, coach, expert du web, ingénieur en construction, consultant marketing, expert RH… Dans le cadre du travail pour retraité, le portage salarial convient aussi parfaitement aux seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité via le travail par mission.

Un espace participatif

Vous êtes spécialiste des nouvelles formes d’emploi, consultant en portage salarial ou freelance et vous souhaitez partager votre expérience et votre expertise ? Ce blog est ouvert à tout contributeur intéressé par les sujets traitant du travail par missions, de l’entreprenariat et de l’autonomie professionnelle. Contactez-nous pour rejoindre les auteurs du journal du portage salarial.