Le blog des consultants, des indépendants et des entrepreneurs autour du portage salarial

Portage salarial CDD CDI

Le 2 avril 2015, une ordonnance décisive sur le portage salarial a été adoptée. François Rebsamen, Ministre du Travail, a présenté le 19 août en Conseil des Ministres un projet de loi visant à ratifier cette ordonnance.
Dans cet article, nous résumerons les points marquants de l’ordonnance et du projet de loi. Puis, dans un second temps, nous nous concentrerons sur la question du contrat de travail en portage salarial, sur les différences entre CDD et CDI en portage et sur l’impact de ces nouvelles dispositions juridiques.

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developpeur-web-portage-salarialLes métiers du web, et notamment celui de développeur web, sont nouveaux et évoluent en permanence. C’est dans ce contexte que de nombreux développeurs sont à la recherche du meilleur statut pour exercer leur activité.
Dans ce billet, nous reviendrons plus en détail sur les particularités des développeurs web. Puis, nous évoquerons les différents statuts qu’ils peuvent utiliser pour développer leur business. Enfin, nous présenterons les divers intérêts du portage salarial pour un développeur web.

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Se lancer en freelanceFace aux problématiques que connaît le marché du travail français et aux nouvelles aspirations des travailleurs, de nombreux professionnels ont choisi de se lancer en freelance. L’Europe compte aujourd’hui plus de 9 millions de freelances, dont 700.000 exercent en France*. Alors, pourquoi ce statut connait-il autant de succès ?
Dans cet article, nous reviendrons sur les principales raisons de se lancer en freelance et sur les avantages du portage salarial pour exercer son activité d’indépendant.

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19 août, 2015
| Posté par Rémi Giraudier dans Devenir consultant - (0 Commentaire)
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veille-webLe web est devenu un moyen incontournable de réaliser sa veille concurrentielle. Pour le consultant freelance, la veille permet de se tenir au courant de l’actualité de son secteur, de mieux connaître ses clients ou ses concurrents, d’anticiper les évolutions à venir ou encore d’affiner son offre pour se distinguer.
Internet permet de faire une veille très précise, sur des expressions clés, mais aussi une veille beaucoup plus large, selon les outils utilisés. Voici 5 moyens parmi d’autres permettant de faire sa veille sur le web pour le consultant freelance.

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Gagner en visibilité web

Être visible et se faire connaître pour un bouche-à-oreille efficace est un réel enjeu pour un consultant freelance, afin de trouver des clients et ainsi pérenniser son activité. Internet offre de multiples façons de gagner en visibilité.
Dans cet article, nous allons vous proposer une liste de 15 leviers webmarketing pour agir en fonction de vos objectifs : faire de la veille, se présenter, réseauter, communiquer, créer une présence en ligne…

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entrepreneuriat-mots

Bien-être et performances doivent être conciliés par les ressources humaines d’une entreprise, pour assurer son succès. Pour cela, commencez déjà par mettre en pratique les « principes de la communication non violente ». L’adoption de cet esprit dans le domaine de l’entrepreneuriat est également un facteur de durabilité de l’entité. La communication non violente ou CNV instaure l’harmonie dans les relations entre supérieur hiérarchique et employé, entre salariés, entre cadres ou entre dirigeants.

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Portage salarial entreprise cliente

La plupart du temps, lorsqu’on revient sur les avantages du portage salarial, on se place du côté du consultant, qui choisit cette forme d’emploi pour exercer son activité. Cette fois-ci, nous avons choisi de nous placer du côté de l’entreprise cliente pour comprendre ses besoins et les raisons qui la poussent à faire appel à un consultant en portage salarial.

Nous avons interviewé Thierry Giraudier, Dirigeant de Boost Up, entreprise spécialisée dans la formation (management, relation client, communication, vente, formation de formateurs) qui travaille régulièrement avec des consultants en portage.

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Exploiter nos dons

« Nous avons tous des dons » : Patrick Visier et Chantal Desjardins entendent bien l’expliquer dans leur ouvrage « les 10 voies d’accès pour trouver les vôtres ».

Mieux : ils proposent de retourner à l’école qu’ils viennent de créer. Une sorte de Poudlard des dons, réelle tout autant que virtuelle.

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reseau free-lance networking

 

L’un des premiers réflexes d’un consultant free-lance entrant sur le marché doit être d’auditer son réseau pour mieux le réactiver.

Reprenez contact avec vos anciennes relations professionnelles, autant de prescripteurs potentiels pour vous aider à bien démarrer votre nouvelle activité.

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Freelance portage salarial

Aujourd’hui, de nombreux professionnels font le choix d’exercer en autonomie. Pour cela, ils se lancent en tant que freelances, auto-entrepreneurs, ou encore en portage salarial.
Dans cet article, nous reviendrons d’abord sur le choix d’exercer en freelance, sur leur situation en France, et sur les avantages de cette forme d’activité.
Puis, nous évoquerons les raisons de faire le choix du portage salarial pour exercer son activité en freelance.

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27 juillet, 2015
| Posté par Rémi Giraudier dans Le Portage salarial - (0 Commentaire)
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À propos de ce blog : bienvenue dans…

Un espace d’informations et de conseil

Le journal du portage salarial est un blog d’informations, d’actualité et de conseil à destination du consultant indépendant qui a choisi de travailler en freelance ou de l’entrepreneur qui s’interroge sur le statut à adopter pour créer son entreprise. Il est édité par ITG, l’entreprise de portage salarial leader en France.

Un espace d’expertise

Les articles qui vous sont proposés sur ce blog sont rédigés par des experts qui vous font partager leur expérience des métiers du conseil et de l’autonomie professionnelle. Ce véritable guide du portage répond à toutes vos questions sur ce statut freelance en vogue :

Un espace pluri-disciplinaire

Ce blog vous propose aussi une approche par métiers, avec des conseils et pratiques pour faire décoller votre activité de conseil. Si l’informatique est un secteur qui se prête particulièrement bien à ce statut réservé aux professions intellectuelles, de plus en plus de professionnels passent par le portage pour devenir formateur, coach, expert du web, ingénieur en construction, consultant marketing, expert RH… Dans le cadre du travail pour retraité, le portage salarial convient aussi parfaitement aux seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité via le travail par mission.

Un espace participatif

Vous êtes spécialiste des nouvelles formes d’emploi, consultant en portage salarial ou freelance et vous souhaitez partager votre expérience et votre expertise ? Ce blog est ouvert à tout contributeur intéressé par les sujets traitant du travail par missions, de l’entreprenariat et de l’autonomie professionnelle. Contactez-nous pour rejoindre les auteurs du journal du portage salarial.