Le blog des consultants, des indépendants et des entrepreneurs autour du portage salarial

Travailler Autrement Alain Jeannel

 

Alain Jeannel est professeur à l’université de Bordeaux et co-directeur du centre régional Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications). 

Interview réalisée à l’occasion du colloque de lancement de la Fondation ITG « Travailler autrement, vers de  nouvelles formes d’emploi », le 7 novembre 2013.

 

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lice au pays des merveilles

 

« Imaginez un autre monde ! Imaginez une autre existence… où les valeurs deviennent une question de survie et où il ne suffit plus que d’y croire.
Un monde où tout n’est pas perdu, peut-être parce que l’essentiel demeure. »

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23 octobre, 2014
| Posté par Viviana Rocca dans Travailler autrement - (0 Commentaire)
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Devenir freelanceDevenir freelance, c’est avant tout faire le choix de la liberté. Ils sont déjà plus de 700 000 personnes à avoir franchi le pas en France*.

Pourquoi pas vous ?

Intéressons-nous aux raisons qui les ont poussé à faire ce choix et aux responsabilités que cela implique.

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22 octobre, 2014
| Posté par Rémi Giraudier dans Travailler autrement - (0 Commentaire)
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Travailler autrement : "hauteurs et auteur !", par Jean Garang

Inspiré d’une mélodie du “grand Charles” de la chanson, ce poème convie le lecteur à voyager dans l’univers du “travailler autrement” anecdotique et quotidien, au rythme des notes et des strophes : Métier de Coach, métier d’indépendant, qui permet recul et Hauteur de vue et rend plus encore Auteur de sa vie”.

Mini-nouvelle rédigée dans le cadre du concours « Travailler autrement : auteur de sa vie professionnelle, auteur de soi ».

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20 octobre, 2014
| Posté par Jean Garang dans Travailler autrement - (0 Commentaire)
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l’évolution du bureau du freelance de 1980 à 2014

En l’espace de 35 ans, nos modes de travail ont considérablement changés avec l’émergence des nouvelles technologies et la dématérialisation des documents.

Cette animation nous fait voyager dans le temps, de 1980 à 2014, en moins d’une minute, et nous montre l’évolution du bureau d’un travailleur freelance

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17 octobre, 2014
| Posté par Erwan Le Tallec dans Outils du consultant - (1 Commentaire)
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linkedin consultant business e-reputationLa star des réseaux sociaux professionnels a déjà  plus de 8 millions d’adeptes en France*. Pour autant, s’inscrire sur LinkedIn n’est pas une finalité. Tirer parti de sa présence sur demande un certain investissement.

Retour sur les bonnes pratiques d’utilisation de LinkedIn.

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15 octobre, 2014
| Posté par Rémi Giraudier dans Outils du consultant - (0 Commentaire)
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Laurent LamarcheLa micro cible vaut bien un fromage sans doute. La Fontaine aurait sans doute dit que son efficacité (notre propre efficacité dans le portage salarial) réside dans ce couple mirifique « positionnement-micro cible ». En remerciement pour cet outil, un de ses premiers instigateurs est justement la cible de ce mini poème. Voici quelques éléments pour la bonne piste.

Qui  privilégier dans ce poème ? Le « cerveau droit » (émotions, intuition…) ou le « cerveau gauche » (langage, raisonnement…) ? C’est une question importante dans la transmission de l’information utile au sein de l’entreprise : Comment faire en intelligence économique ?

Mini-nouvelle rédigée dans le cadre du concours « Travailler autrement : auteur de sa vie professionnelle, auteur de soi ».

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14 octobre, 2014
| Posté par Laurent Lamarche dans Travailler autrement - (0 Commentaire)
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Bertrand Favre

 

Bertrand Favre est président de Bitwin.com, un site consacré à l’emploi des seniors et des retraités

Interview réalisée à l’occasion du colloque de lancement de la Fondation ITG « Travailler autrement, vers de  nouvelles formes d’emploi », le 7 novembre 2013.

 

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13 octobre, 2014
| Posté par La Rédaction dans Travailler autrement - (0 Commentaire)
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crise quarantaine Patrice MICHELLAND

Le passage de la quarantaine est souvent l’heure des questions, des doutes… et des décisions. Et si un changement de cap salutaire faisait découvrir de nouveaux horizons toujours aussi exaltants, dix ans après ?

Mini-nouvelle rédigée dans le cadre du concours « Travailler autrement : auteur de sa vie professionnelle, auteur de soi » organisé par ITG.

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assedic portage salarial pôle emploi

 

Compte tenu de tout ce qui est dit en ligne et hors ligne à propos des conditions faites aux demandeurs d’emploi portés qui perçoivent des indemnités de la part de Pôle Emploi, il est temps d’apporter quelques clarifications…

 

 

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Un espace d’informations et de conseil

Le journal du portage salarial est un blog d’informations, d’actualité et de conseil à destination du consultant indépendant qui a choisi de travailler en freelance ou de l’entrepreneur qui s’interroge sur le statut à adopter pour créer son entreprise. Il est édité par ITG, l’entreprise de portage salarial leader en France.

Un espace d’expertise

Les articles qui vous sont proposés sur ce blog sont rédigés par des experts qui vous font partager leur expérience des métiers du conseil et de l’autonomie professionnelle. Ce véritable guide du portage répond à toutes vos questions sur ce statut freelance en vogue :

Un espace pluri-disciplinaire

Ce blog vous propose aussi une approche par métiers, avec des conseils et pratiques pour faire décoller votre activité de conseil. Si l’informatique est un secteur qui se prête particulièrement bien à ce statut réservé aux professions intellectuelles, de plus en plus de professionnels passent par le portage pour devenir formateur, coach, expert du web, ingénieur en construction, consultant marketing, expert RH… Dans le cadre du travail pour retraité, le portage salarial convient aussi parfaitement aux seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité via le travail par mission.

Un espace participatif

Vous êtes spécialiste des nouvelles formes d’emploi, consultant en portage salarial ou freelance et vous souhaitez partager votre expérience et votre expertise ? Ce blog est ouvert à tout contributeur intéressé par les sujets traitant du travail par missions, de l’entreprenariat et de l’autonomie professionnelle. Contactez-nous pour rejoindre les auteurs du journal du portage salarial.