portage salarial

Patrice MICHELLAND Le passage de la quarantaine est souvent l’heure des questions, des doutes… et des décisions. Et si un changement de cap salutaire faisait découvrir de nouveaux horizons toujours aussi exaltants, dix ans après?

Mini-nouvelle rédigée dans le cadre du concours « Travailler autrement : auteur de sa vie professionnelle, auteur de soi » organisé par ITG.

Directeur délégué à la stratégie des contenus Orange, David Lacombled préside par ailleurs le think tank Villa Numeris. Découvrez son interview « travailler autrement ».

On peut chuter ou plonger, on peut aussi ensuite rebondir et repartir. En apprenant à « travailler en se respectant », chacun est capable de réussir sa propre transition.

Les seniors dotés d’une réelle expertise et non isolés ou accompagnés font comme les autres : ils trouvent des missions ou un emploi.

Estelle a choisi d’être portée par son activité. Un choix risqué pour certains, insensé pour d’autres, en dehors de la Norme, … pourtant elle est heureuse… trop heureuse pour la Norme qui décide de lancer une enquête à son sujet…

Travail à mi-temps ou conseil en freelance ? Comment choisir entre un Temps Partagé en CDI et une activité de conseil en freelance ? Et pourquoi pas cumuler les deux en même temps ?

De 2010 à 2012, une série d’événements m’ont amenés à passer du statut de salarié à classique à celui de consultant indépendant en portage salarial. De consommateur à producteur, ma vision du travail a évoluée.

Pour une société de Portage Salarial, intervenir dans le secteur de la construction et du bâtiment (BTP), n’est pas chose facile. Trois conditions doivent être respectées.