Les deux syndicats de portage salarial, la FeNPS et le SNEPS unifient leurs forces et deviennent le PEPS, avec l’extension de l’accord de juin 2010 en ligne de mire.
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Les cadres séniors proches de la retraite font peur aux employeurs car ils sont trop cher. Le portage salarial : une bonne solution pour consultants expérimentés.
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La prescription (ou recommandation) est le meilleur moyen pour trouver des missions pour un consultant. Les clients font confiance aux experts.
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Les grandes étapes historiques du portage salarial : création en 1988, grandes actions syndicales des années 2000, derniers textes de loi en 2010…
Parmi les facteurs qui peuvent pousser un client à souscrire ou non à une offre de service, on retrouve le prix. Mais il existe plusieurs stratégies pour inciter un client à l’achat.
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En tant que consultant indépendant, trouver des clients fait partie de vos objectifs. Pour y parvenir, il est indispensable de bien connaître ses clients.
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Certains secteurs ont continué de prospérer pendant la crise, d’autres sont aujourd’hui en difficulté et auront besoin de conseils pour pouvoir se relancer.
